Ausbildungsmesse

JOB- & AZUBIMESSE LÜCHOW-DANNENBERG

9./10. September 2025

Messe für Zukunftsperspektiven

Über 60 Betriebe und Initiativen zeigen, welche Kompetenzen heute gefragt sind und welche Fähigkeiten in der Region erworben werden können

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Landkreis Lüchow-Dannenberg

Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist eine Kommunalverwaltung und bildet jährlich in verschiedenen Berufen aus. Diese sind so verschieden wie die Aufgaben einer Verwaltung selbst. Zum Einen gibt es die Bereiche der Verwaltung in denen Verwaltungsfachangestellte und Verwaltungsbeamte arbeiten. Die Aufgaben reichen hier von den internen Rechtsgebieten wie dem Personal- oder Finanzbereich, zu den Bereichen mit Außenwirkung wie dem Ordnungsamt, dem Veterinäramt, dem Sozialamt oder dem Bauamt und viele weitere. Weiterhin beschäftigt der Landkreis in den sozialen Bereichen wie dem Jugendamt oder dem Sozialamt viele Sozialarbeiter/innen, in der IT Fachinformatiker für Systemintegration und in der Kreisstraßenmeisterei die Straßenwärter.  Zu den Berufsbildern, welche wir selbst ausbilden, reihen sich noch die verschiedensten Berufsfelder im öffentlichen Dienst ein.

Das Hauptgebäude sowie drei Außenstellen der Kreisverwaltung sind in Lüchow (Wendland) zu finden. In diesen Bereichen werden auch die Auszubildenden und die dual Studierenden eingesetzt.

Zum 01.08.2026 bildet der Landkreis in folgenden Berufen aus:

  • Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
  • Duales Studium “Verwaltungswissenschaft” (m/w/d)
  • Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in (m/w/d)
  • Duales Studium “Soziale Arbeit” (m/w/d)

Stimmen aus dem Unternehmen:

„IT ist genau mein Ding – deshalb habe ich mich für die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration entschieden. Heimatnähe und ein bekanntes Umfeld waren mir bei der Wahl des Ausbildungsbetriebs wichtig. In der IT des Landkreis Lüchow-Dannenberg finde ich spannende Aufgaben, viel Abwechslung und einen Arbeitsalltag, der nie langweilig wird." - Phillip, 3. Ausbildungsjahr zum Fachinformatiker für Systemintegration

„Ein dreiwöchiges Praktikum hat mir gezeigt, dass die Soziale Arbeit genau mein Weg ist. Die Arbeit mit den Menschen, die Vielfalt der Aufgaben und Arbeitsbereiche und die Möglichkeit etwas Sinnvolles zu bewirken, haben mich überzeugt. Für mein duales Studium habe ich mich bewusst für den Landkreis Lüchow-Dannenberg entschieden, da ich zum einen das Landleben liebe und zum anderen, weil die Arbeitsbedingungen sehr attraktiv sind. So kann ich Praxis und Theorie ideal miteinander verbinden und freue mich darauf, in den kommenden Jahren noch mehr zu lernen und mich aktiv in die Soziale Arbeit vor Ort ein zubringen." - Jasmin, 2. Studienjahr des Studiengangs "Soziale Arbeit"

„Die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten wurde mir von vielen Seiten empfohlen und ich muss sagen: Das war ein wirklich guter Tipp. Besonders schätze ich, dass es hier für nahezu jedes Interesse einen passenden Bereich gibt, den man kennenlernen kann. So lernt man nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben kennen, sondern auch viele Kolleginnen und Kollegen im gesamten Haus. Besonders praktisch finde ich außerdem die Gleitzeitregelung. Ein echtes Highlight sind für mich die Azubi-Projekte, bei denen wir selbstständig organisieren und Verantwortung übernehmen dürfen. Spannend sind auch die Einsätze im Außendienst, bei denen man wertvolle Einblicke außerhalb des Kreishauses gewinnt." - Louis, 2. Ausbildungsjahr zum Verwaltungsfachangestellten


Ausbildungsinfos:

Die Verwaltungsfachangestellten und Fachinformatiker/innen für Systemintegration absolvieren ihre theoretischen Ausbildungs-/Studieninhalte in Lüneburg.

Die Straßenwärter/innen müssen zur Berufsschule nach Cadenberge und zu überbetrieblichen Lehrgängen in die gleiche Region. Hier findet eine Unterbringung an den Ausbildungsstandorten statt, welche mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, dem eigenen Auto oder Fahrgemeinschaften mit anderen Auszubildenden zu erreichen sind.

Das duale Studium "Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft" findet an der Hochschule für kommunale Verwaltung Niedersachsen in Hannover (Niedersächsisches Studieninstitut (NSI)) statt. Es handelt sich hierbei um ganze Theorietrimester, also mehrere Monate am Stück in Hannover. Die Anwärter/innen aus unserer Region nehmen sich in der Regel eine Wohnung oder ein Zimmer vor Ort.

Der theoretische Teil des Dualen Studiengangs "Soziale Arbeit" wird an der DHSH Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel im sogenannten Blockmodell (jeweils 10 Wochen) stattfinden. Hier besteht die Möglichkeit der Anmietung eines Gästehauses.


Das bieten wir unseren Azubis und Mitarbeitenden darüber hinaus:

Als Arbeitgeber bietet der Landkreis seinen Auszubildenden und dual Studierenden alle Vorteile des öffentlichen Dienstes. Hierzu zählen u.a.:

  • familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • große Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss

Weiterhin bieten wir für unsere Auszubildenden und dualen Studenten "Soziale Arbeit" folgendes:

  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
  • eine Jahressonderzahlung nach dem TVAöD
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Übernahme der Fahrt- und Reisekosten nach dem TVAöD
  • Bücherzuschuss und Übernahme der Kosten der Gesetzestexte
  • Prämie für die erfolgreich bestandene Abschlussprüfung nach dem TVAöD

Das duale Studium "Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft" findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf statt. Dies bietet unter anderem folgende Vorteile:

  • attraktive Bezahlung nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz
  • Jahressonderzahlung für Anwärter/innen
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Umzugskostenpauschale oder Trennungsgeld für die Trimester in Hannover
  • Bücherzuschuss und Übernahme der Kosten der Gesetzestexte

Ansonsten bieten wir die Zusammenarbeit in einem tollen Team von Auszubildenden und dual Studierenden und einige Azubiprojekte an. Folgende Projekte fanden/finden schon statt und sollen wiederholt werden:

  • Klimaprojekt der Azubis
  • Marketingprojekt der Azubis (z.B. Erstellung der Stellenausschreibung, eines Azubifilms, Ausbildungsmesse)
  • Azubifest für das Kreishaus
  • Teilnahme am Azubiprojekt Digiscouts (ab Ende 2020)
  • Planung und Durchführung des Zukunftstages und der Einführungstage der neuen Auszubildenden