Ausbildungsmesse

Ausbildungsmesse 2021
6. Oktober | digital

Virtueller Messe-Rundgang, Live-Chats mit Unternehmen und der erste  "Löwenpitch" im Wendland

Unternehmen aus der Region zeigen, was sie euch zu bieten haben – Ausbildung, (Duales-) Studium, moderne Arbeitsplätze und Jobs mit Perspektive.

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Peter Jensen GmbH

Als mittelständisches und erfolgreiches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein ausgeprägter Service bilden die Grundlage unseres starken Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorne sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.

Was macht ein SHK-Großhandel? Im Großhandel bist du die Schnittstelle zwischen Lieferant und Handwerk. Alle Produkte für das SHK-Handwerk erhält man bei uns im Abholterminal oder im Telefonverkauf.

In unseren Bädershows können sich auch Endkunden umschauen, informieren und ihr neues Bad planen. Hier werden die Bäder präsentiert und der Kunde im direkten Kontakt freundlich und kompetent beraten.

Der Erfolg unseres Unternehmens ist die Summe der hervorragenden Leistungen jedes Einzelnen.

PETER JENSEN bietet ein interessantes Arbeitsumfeld für engagierte aufgeschlossene Menschen. Stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowohl durch häufige Produktschulungen, Gruppenseminare, als auch Einzelmaßnahmen oder die Arbeit in Projekt-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur. Umfangreiche Sozialleistungen von der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge bis hin zum Kindergartenzuschuß sind uns wichtig. Gerade heutzutage ist dies bei Unternehmen unserer Größe nicht selbstverständlich. PETER JENSEN ist top aufgestellt und das liegt vor allem an der hervorragenden Mannschaft. Jeder Einzelne im Unternehmen trägt mit seiner Leistung tagtäglich zum Erfolg der Firma bei. Wir geben unser Bestes, alle freiwilligen Leistungen auch standortübergreifend zur Verfügung zu stellen. Dies ist mittlerweile bei über 30 Standorten – alleine schon durch die örtlichen Gegebenheiten – nicht immer zu 100% zu gewährleisten.


Stimmen aus dem Unternehmen:

Wir suchen Nachwuchs in vielen deutschen Städten, die nur darauf warten von dir erobert zu werden. Bei uns wirst du zu einem Profi im Bereich Großhandel ausgebildet. Du wirst in dieser Zeit herausfinden was dir am meisten liegt. Deine Übernahmechancen sehen hervorragend aus und nach 3 Jahren (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) hast du es geschafft.

Ganz klar: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und jeder Azubi soll bei entsprechend guten Leistungen übernommen werden.

"Mit PETER JENSEN hat man ein Unternehmen gefunden, welches einem riesige Möglichkeiten gibt."

"Durch die vielen verschiedenen Abteilungen lernt man nicht nur die Betriebsabläufe des gesamten Unternehmens kennen, sondern auch immer wieder neue tolle Ausbilder, die einen unterstützen."

"Bei PETER JENSEN ist keine Frage eine doofe Frage. Hier wirst du super betreut, angeleitet und bekommst all das, was eine gute Ausbildung ausmacht."


Ausbildungsinfos:

Eine gute Ausbildung hat bei PETER JENSEN Tradition.

Neben rund 80 Auszubildenden trifft man auch Kolleginnen und Kollegen, die schon über 40 Jahre Teil der „Familie“ sind. Wir bieten Ausbildungsplätze zum/zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelmanagement (FR: Großhandel), Kaufmann/-frau im E-Commerce, Fachlagerist/-in und zur Fachkraft für Lagerlogistik, aber auch Nachwuchsführungskräfte werden bei uns ausgebildet: Mit dem dualen Studium zum Bachelor of Arts Business Administration bei der FOM bieten wir eine anspruchsvolle Ausbildung, die das BWL-Studium mit Praxiserfahrungen im Unternehmen verbindet.

Jeder fängt mal ganz klein an - Mentoring-Programm

Der Start in das Berufsleben ist eine große, neue Herausforderung für jeden frisch gebackenen Azubi. Die Umstellung von der Schulzeit auf die Lehrzeit fällt sicherlich den meisten Auszubildenden nicht ganz leicht.
Um dich bei deinem Start in das Berufsleben zu unterstützen, gibt es bei PETER JENSEN ein Mentoring Programm für alle Azubis. Das Programm fördert den Wissenstransfer zwischen einem erfahrenen Mitarbeiter (Mentor) und dem Azubi (Mentee). In regelmäßigen Mentorengesprächen tauscht du dich mit deinem Mentor aus.

Dein Mentor fungiert für dich als Ratgeber, Coach, Förderer und Kritiker, er ist dir während der ganzen Ausbildung ein guter Begleiter. Gemeinsam bildet Ihr ein Team.

 


Das bieten wir unseren Azubis und Mitarbeitenden darüber hinaus:

  • Familienunternehmen - Tradition trifft auf Modern und das bereits in 3. Generation
  • Betriebliche Altersvorsorge - PETER JENSEN beteiligt sich mit einem überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil.
  • Kindergartenzuschuß - Eine äußerst seltene Bezuschussung – PETER JENSEN übernimmt gleich 50%.
  • Wertschätzung - Bei PETER JENSEN wird auf einen familiären und kollegialen Umgang sehr viel Wert gelegt.
  • Events - Bei uns finden regelmäßig Events und Veranstaltungen statt. Dazu Abteilungs- und Teamevents, Grill-Abende, Laufveranstaltungen etc.
  • Fördern und fordern - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Auch ein berufsbegleitendes Studium ist bei uns möglich.
  • Hohe Übernahmechance
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Parkplätze
  • Mentorenprogramm -