Wasserverband Dannenberg-Hitzacker kAöR
Der Wasserverband Dannenberg Hitzacker ist für die Wasserver- und Entsorgung im Netzgebiet zuständig. Zudem betreiben wir die Freibäder in Dannenberg und Hitzacker sowie das Hallenbad in Dannenberg. Bei uns sind derzeit ca. 65 Mitarbeiter beschäftigt.
Zum Unternehmen gehören die Tochterunternehmen EVE Energieversorgung GmbH als regionaler Energieversorger und die EVE Netz GmbH als Stromnetz- sowie Gasnetzbetreiber in der Region.
Durch unsere 3 Unternehmen bieten wir vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten.
Stimmen aus dem Unternehmen:
"Wir sind viel draußen im Einsatz und die Arbeitsatmosphäre ist entspannt für ein konzentriertes und umsichtiges Arbeiten."
Auszubildender als Elektroniker für Betriebstechnik
"Mir gefällt die Vielseitigkeit des Berufes, die Verantwortung die man trägt und man gerade im Sommer viel draußen ist."
Auszubildender als Fachangestellter für Bäderbetriebe
"Mir gefällt das Arbeiten im Freien, die Laborarbeiten und das Auswerten verschiedener Parameter des Wassers sowie die Pflege und Instandhaltung der verschiedenen Anlagen."
Auszubildender als Fachkraft für Abwassertechnik
Ausbildungsinfos:
Wir haben derzeit 1 Auszubildende als Kauffrau für Büromanagement im 3. Lehrjahr, sowie 2 Auszubildende im 1. Lehrjahr
Zudem jeweils 1 Auszubildenden als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung im 1. Lehrjahr, 1 Auszubildenden als Fachangestellten für Bäderbetriebe im 1. Lehrjahr und 1 Auszubildenden als Elektroniker für Betriebstechnik im 2. Ausbildungsjahr.
Unsere Auszubildenden durchlaufen alle Bereiche ihres Ausbildungsberufes und arbeiten in tollen Teams und immer direkt in der Praxis. Wir freuen uns, wenn wir tolle Auszubildende haben und sie, soweit es möglich ist, nach ihrem Abschluss ihre Karriere bei uns fortsetzen.
Das bieten wir unseren Azubis und Mitarbeitenden darüber hinaus:
Unsere Auszubildenden werden nach TVAöD bezahlt. Das ist im 1. Lehrjahr ab dem 01.08.2022 1.218,26 €/brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung jeweils im November. Außerdem leisten wir einen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen von 13,29 €.
Alle benötigten Lernmaterialien und Arbeitswerkzeuge werden von uns gestellt. Darunter fällt auch die Arbeitskleidung, Büromaterialien, Lernmittel wie Bücher, Tablet, Taschenrechner, etc. In den handwerklichen Berufszweigen auch die benötigten Werkzeuge für die praktischen Teile der Ausbildung.
Hinzu kommt ein jährlicher Lernmittelzuschuss von 50,00 € für Kopien und sonstigen Kosten.
Bei Bestehen der Abschlussprüfung erhält der Auszubildende eine Prämie von 400,00 € nach TVAöD.
Neben den 30 Tagen Urlaub/Jahr ist zusätzlich der 24.12. sowie der 31.12. bei uns für alle Mitarbeiter frei.
